藤野总经理谈人材之“仁”篇

  ---- 摘自4月21日早会讲话

      在4月月度早会上，藤野总经理明确指出，NSPG需要的人材的三大关键词是“仁”、“智”、“勇”。当天，他对其中最重要的“仁”的方面展开说明。下面让我们一起来学习藤野总经理关于“仁”的看法。

     大家对“仁”有什么想法呢？简单的说，“仁”就是关爱、善待他人。为何需要关爱、善待他人呢？这是因为通过关爱、善待他人，我们就会变得幸福。

     人类是有欲望的生物，欲望被满足时便会感到幸福。人既然生活在社会中，就有被这个社会认可的欲望。在社会中，被他人无视、讨厌，会感到不幸福。无论是谁，都希望被他人认可，被他人温柔相待。但是，为了被他人认可，温柔相待，首先需要自己认可他人，能温柔对待他人。

     这就是“仁”！通过关爱、善待他人，他人也会关爱、善待自己而变得幸福。这个换成公司也是一样的。公司既然存在于社会中，通过关爱、善待社会，则会被社会需要，而生存下来。无论是NSPG，还是在NSPG工作的所有人，通过仁心，让社会和他人幸福，自己也会感到幸福。

     我们每个人就从小事开始做吧！早上微笑地打招呼，看到垃圾就捡起来扔掉，就算是这些微不足道的小事也没关系。温柔待人不仅是为了他人，也是为了自己。如果温柔地对待他人，自己也一定会被温柔相待。

     公司也要持续善待社会。为了保护社会环境，我们要削减无效浪费的能源，减少排放物。为了让社会上的人们乐意接受，我们要生产出质优价廉的产品。如果持续成为善待社会的企业，NSPG将会一直被社会需要，而永远存在。那么，在NSPG工作的我们也会以能为社会做贡献而感到自豪，感到幸福。

     正如上次所说，我的梦想是让在NSPG工作的全体员工在公司工作的时光感到幸福。希望让在这里工作的所有人，把公司当成自己的家，把同事当成自己的家人，觉得在这个公司工作真好。

     为了让NSPG成为家，大家成为家人，每个人都应抱有仁心。让我们一起创造一个能够为他人着想，为社会着想，善待他人，善待社会的公司吧！并且，以能在这样的公司工作引以为豪，在这个公司的时光而感到幸福！    

     以上是藤野总经理对“仁”的详细解读。相信在藤野总经理的“仁”的思想的指导下，我们每个人能秉持仁心，善待他人，善待社会，创建和谐企业，走向美好未来！