藤野总经理谈人材之“智”篇

  ---- 摘自5月21日早会讲话

继上个月早会上藤野总经理跟大家说明了NSPG需要的人材的三大关键词 “仁”、“智”、“勇”中最重要的“仁”之后，这个月的月度早会上，对“智”展开说明。下面让我们一起来学习藤野总经理关于“智”的看法。

所谓“智”，就是通过学习和经验，掌握知识和能力。只是，毫无方向的学习和经验，则谈不上“智”。NSPG追求的“智”是有益于人和社会的“智”。要想贡献社会和他人，必须通过学习和经验来掌握知识。这就是NSPG追求的“智”。

请不要仅仅因为业务需要的理由来获得有益于人的“智”而去被动学习。主动通过自身努力获得知识，让客户高兴，那么自己也会幸福。请设想一下，我们的客户把我们制造的产品，安装在车和电脑上，从而露出的喜悦。我们要时常思考，要经历什么，学习什么才能获得“智”，从而让客户露出喜悦。

让社会和他人幸福的知识和经验。这是NSPG追求的“智”，也是让NSPG全员幸福的“智”。因此，希望大家成为具有这种“智”的智者，公司也会推进培养智者的教育。

那么，接下来通过三大要素说明希望大家成为什么样的智者。第一，有求知似渴，汲取新知识的热忱的人。人随着年龄增长，求知欲会衰减，而且理解并掌握化作自身的东西的能力也会衰退。

然而，由于世界不断进步，以前获得的知识转眼间就落后了。为了持续有益于社会和他人，必须要一直追求并努力吸收新知识。而且，即便困难、辛苦，如果通过努力获得新知识，个人会有成就感而感到非常开心。像上述这样，希望大家通过获得知识而感到幸福。

第二，具备无偏见、广泛的、丰富的知识的人。人要是长年持续做相同的事情，知识则会局限在狭小范围内。而且，如果只有小范围的知识，则无法解决新问题和创新。解决新问题的启发和创新的契机，通常诞生于不相关的知识相互交融时。若只是局限于小范围的臆想，则无法孕育出创新的想法。

大家如果只是不变的做法、不变的想法，是难以给社会做贡献的。例如，卷曲和冲压的技术。卷曲是线材加工，冲压是板材加工，是不同的技术。但是，即使是不同的技术也会有共同点，并非卷取的技术就理所当然地在冲压上就不会使用到。

同样的，思维方式和行为方式也是如此。我来中国，通过与中国人的交流，见识了在日本时从未想过的思维方式和行为方式，受到很大的影响。不仅是一个国家及其文化，通过接触、学习多个国家及其文化，能够激发更加灵活的思维和行为。如有更加灵活的思维和行为，不仅是工作，人生也会变得快乐。希望大家也务必这么做，来享受人生。

第三，基于广泛的知识和数据分析，能够客观判断的人。无论有多丰富的知识，如不能有效利用的话，则欠缺意义。不拘泥于知识，基于数据来思考也是重要的。如果仅仅只是局限于现有知识的想法，却不能对应客户的有困难的要求的话，结果就是NSPG不被社会需要。只有将知识结合数据，不受限于固有观念，去分析判断的人，才是今后社会需要的人。

希望大家成长为兼备以上3大要素的人财。而且，公司也会推进教育让大家成为智者，不仅在工作上，在人生中也感到幸福。

关爱、善待他人和社会的“仁”与获得有益于他人和社会的知识的“智”有着密切的关系。中国有句古话“智者乐水，仁者乐山”。真心希望大家能够成为仁者、智者，度过精彩的一生。

以上是藤野总经理对“智”的详细解读。相信在藤野总经理的“智”的思想的指导下，我们每个人能主动学习新知识，融会贯通中外文化，不断创新，贡献社会！