相互赞美、同获幸福
发布日期:2022-10-25
相互赞美、同获幸福
----整理自2022年10月11日藤野总经理在午会上的讲话
本月午会上,藤野总经理再次向大家说明相互赞美活动的意义和目的。藤野总经理指出,相互赞美活动的目的是实现“大家的NSPG”,其是形成全员相互信赖、相互感谢、相互帮助、积极地面对困难,为社会作贡献的意识的活动。他特别指出,这个活动与人事评价毫无关系,希望大家不用顾虑,自由发言。
藤野总经理还说明了相互赞美活动的三个意义:
首先,赞美自己的目的就是成为“勇者”。没有自信,不能喜欢自己的人,也不能善待他人,不能让其他人幸福,更不能让自己幸福。因此,藤野总经理希望大家通过赞美自己,获得改变自己的勇气,成为接受现实的自己的“勇者”。
其次,赞美他人的目的是成为“仁者”。藤野总经理认为这是能看到同伴们相互赞美的样子,并成为尊敬、信赖、相互感谢所有同伴的“仁者”的机会。
最后,通过相互赞美活动,可以获得共同体感觉,做到自我接纳,无条件信任同伴,贡献同伴,在NSPG工作变得幸福。