大家要去改变、大家一起改变

----整理自2023年1月11日藤野总经理在早会上的讲话

本月早会上，藤野总经理回顾了2022年所经历的残酷事情，但即使是在艰难的时刻，NSPG也是在稳步前进，大家也确实提高了能力。

但是，我们不能仅满足于这些。藤野总经理指出，我们的目标是，将来不再发生与22年度相同的状况，要获得更多的新规受注，提高销售额，推进平准化生产，创建即使销售额减少，也能确实获得利润的体制。因此，NSPG需要做的是，提高NSPG全员的改善能力，推进NSPG全员的改善。这样一来，就能创建消除浪费，高效工作的组织，变革为即使是销售额下降也能创造利润的体制。藤野总经理还指出，安全方面也必须推进改善。必须好好分析22年度发生的事故，看清NSPG安全上的弱点，全员克服这个弱点，创造安全安心的工作场所。

最后，藤野总经理用一句话概括2023年度NSPG的愿景目标：“大家要去改变、大家一起改变”。2023年是NSPG成立20周年的里程碑的一年，让我们携手奋战，让她成为美好的一年吧！